بيت لحم وخان يونس سجلتا اعلى معدلات بطالة

رام الله- العهد- أعلن الإحصاء الفلسطيني اليوم الأربعاء عن نتائج مسح القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية، للربع الأول 2011 (كانون ثاني- آذار 2011)، حيث كان اعلى معدل بطالة في الضفة محافظة بيت لحم، وفي قطاع غزة محافظة خان يونس.

وبلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية 997 ألف شخص خلال الربع الأول 2011، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية 673 ألف شخص وفي قطاع غزة 324 ألف شخص، حيث بلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 43.2% ، مقابل 37.0% في قطاع غزة، بينما بلغت مشاركة الذكور في القوى العاملة في الأراضي الفلسطيني 66.7% مقابل 14.7% للإناث.

كما وبلغ عدد العاطلين عن العمل 217 ألف شخص في الأراضي الفلسطينية، منهم 117 ألف في الضفة الغربية و100 ألف في قطاع غزة. بينما بلغ معدل البطالة في قطاع غزة 30.8% للربع الأول 2011 ، مقابل 17.4% في الضفة الغربية. في حين بلغ معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية للذكور 20.5% ، مقابل 27.3% للإناث.


فيما سجلت الفئة العمرية 15-19 سنة أعلى معدلات بطالة في الأراضي الفلسطينية حيث بلغت 38.4% في الربع الأول 2011. بينما سجلت الإناث في الأراضي الفلسطينية اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة حيث بلغت 34.9%. في حين سجلت محافظتي بيت لحم والخليل أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 22.8% في بيت لحم و22.4% في محافظة الخليل، بينما سجلت محافظة خانيونس أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 35.2%.

وانخفض معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية حسب التعريف الموسع من 29.9% في الربع الرابع 2010 إلى 27.7% في الربع الأول 2011.

وارتفع عدد العاملين في السوق المحلي في الأراضي الفلسطينية من 687 ألف عامل في الربع الرابع 2010 ليصبح 702 ألف عامل في الربع الأول2011، حيث انخفض عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 13 ألف عامل، بينما ارتفع عدد العاملين بمقدار 27 ألف عامل في قطاع غزة.

ويعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعمالة المحلية 40.9% من العاملين، تفاوتت هذه النسبة بشكل واضح بين الضفة الغربية 34.3% وبين قطاع غزة 55.2% من العاملين.

22.9% من العاملين في الأراضي الفلسطينية يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 41.7% في قطاع غزة، و15.4% في الضفة الغربية.

85.0 شيقل معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية، مقابل 64.6 شيقل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.

انخفض معدل ساعات العمل للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية من 43.2 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2010 إلى 42.6 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2011، وحافظ معدل ايام العمل الشهرية على نفس المعدل 22.0 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما ارتفع معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 37.8 ساعة أسبوعيا إلى 39.2 ساعة أسبوعيا خلال نفس الفترة، وانخفض معدل أيام العمل الشهرية من 23.7 يوم شهريا إلى 23.3 يوم شهريا خلال نفس الفترة.

وانخفض عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 79 ألف عامل في الربع الرابع 2010 إلى 78 ألف عامل في الربع الأول 2011، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الأول 2011 بواقع 31 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و16 ألف عامل بدون تصاريح عمل و30 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

وارتفع عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 9 آلاف عامل في الربع الرابع 2010 إلى 11 ألف عامل في الربع الأول 2011.

وسجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة عمالة في إسرائيل والمستوطنات بنسبة 53.8% من العاملين في إسرائيل والمستوطنات.

وارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 160.5 شيكل في الربع الرابع 2010 إلى 164.0 شيكل في الربع الأول 2011.

كما وارتفع معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 39.0 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2010 إلى 39.8 ساعة أسبوعيا في الربع الأول 2011، كما ارتفع معدل أيام العمل الشهرية من 20.4 يوم عمل شهريا في الربع الرابع 2010 إلى 20.9 يوم شهريا في الربع الأول 2011.

68.8% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر بواقع 73.9% في قطاع غزة و66.7% في الضفة الغربية.

18.8% يعملون لحسابهم الخاص في الأراضي الفلسطينية منهم 18.9% في الضفة الغربية و18.7% في قطاع غزة.

5.8% يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الأراضي الفلسطينية منهم 6.4% في الضفة الغربية و4.4% في قطاع غزة.

6.6% يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية منهم 8.0% في الضفة الغربية و3.0% في قطاع غزة.

31.0% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 49.7% لا يوجد لديهم عقود عمل، و19.3% يعملون بموجب اتفاقية جماعية شفوية.

24.1% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، مقابل 26.7% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة، و27.2% يحصلون على إجازات مرضية، 53.0% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.

16.8% من العاملين في الأراضي الفلسطينية ينتسبون لنقابات عمالية، منهم 17.1% في الضفة الغربية و16.2% في قطاع غزة.

3.0% نسبة الأطفال (10-17 سنة) العاملين في الأراضي الفلسطينية بواقع 4.3% في الضفة الغربية و1.0% في قطاع غزة.